<tt id="d9s3k"></tt>
<tt id="d9s3k"></tt>
    1. 首頁>新聞花絮>實績論英雄 有為才有位

      實績論英雄 有為才有位

        

        10月9日下午,公司召開了生產經營工作會,公司董事長錢志明、監事會主席陸孝友、公司經營層及各單位(部門)職位、職稱職員參加了會議。會議由總經理施涵主持。

        

      實績論英雄 有為才有位


        會上,副總經理歐躍生和韓波分別宣布了本次公司機構調整方案和人事調整情況。


      實績論英雄 有為才有位


        總經理施涵對本次調整的指導思想、調整思路進行了介紹。施總指出,本次機構人事調整是基于公司所面臨的巨大困境下加快轉型調整的需要。通過調整產業管理體制,壓實經營層人員經營責任,增加壓力,提高績效;分步對機構進行整合,繼續大力推廣兼職、兼崗,通過精兵簡政,扁平化管理機制、提高運營效率,增強適應市場變化的能力;加大經營人才培養力度,選拔可造、可用之才,分兵把守各產業。客運業本著收縮、轉型的思路,對客運資源進行整合;商貿業調整保存量、拓增量;其他新興產業和重點發展產業提質增效,尋求發展突破;集團本部部分部室下沉基層,管理力量向經營一線傾斜。結合前三季度經營情況,施總還對下一步工作進行了部署,要求各級領導要有大局觀,迅速進入新的工作狀態,樹立以實績論英雄、有為才有位的意識,卯足干勁,完成四季度攻堅戰,迎接高鐵全面開通的挑戰。


      實績論英雄 有為才有位


        最后,董事長錢志明分析了當前形勢和本次機構調整方案背景和目的,通過調整傳遞壓力、精兵減政、提高效能,加快轉型發展,號召各級干部員工在企業發展的關鍵時期,配合公司機構調整做好各項工作,出力出策,努力有為,為公司能夠更好的生存發展貢獻力量。


      實績論英雄 有為才有位

        

        會議同步召開了公司三季度安委會。 (供稿:行政部、人力部)


      免费看成年人视频在线观看 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 新赏网