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      為員工、出資人和企業服務,也是為人民服務(主題教育七)

      為員工、出資人和企業服務,也是為人民服務


      習總書記說:“守初心,就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以堅定的理想信念堅守初心,牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標;以真摯的人民情懷滋養初心,時刻不忘我們黨來自人民、根植人民,人民群眾的支持和擁護是我們勝利前進的不竭力量源泉;以牢固的公仆意識踐行初心,永遠銘記人民是共產黨的衣食父母,共產黨人是人民的勤務員,永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。”

      總書記這段話說的十分深情,充滿了對人民的關愛,及對全黨同志的殷切期望,既有理論的高度,又有很多人情滋味在里面。過去我們部隊講,人民軍隊是人民的兒子,人民群眾是我們的父母。而我們黨從誕生之日起,就視人民如父母,正如習總書記所講:“人民是共產黨的衣食父母”。

      想當初入黨時,我們都是經過自己的努力,才踏進組織的門檻的。雖然我們入黨的時候,所處的環境不同、條件不同,同時可能抱有各種各樣的想法,但最起碼有一條是,都抱有對黨的崇拜,對黨的主義、信仰有一個基本的認識,多多少少也知道,我們入黨不是為了去當官,不是為了去享受,而可能付出更多。在革命戰爭年代,殘酷的生死環境下,為人民服務就是為黨和人民而戰,并隨時準備犧牲自已的生命,那種考驗是一種生與死的極端考驗。而和平年代這種生與死的考驗,不一定每個人都能遇到,而更多的考驗,則是如何努力地工作與貢獻,能不能做到吃苦在前、享受在后,而這也并不是和平時期每個人、每個時刻,都能經受得住的考驗。

      我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,那么在民營企業里,我們黨組織、全體黨員如何體現全心全意為人民服務呢?在民營企業里,人民己具像為廣大職工和出資人。在我們這樣的民營企業里,雖然有上千個出資人的,但是股份多一些的,大部分都是黨員,大部分都是干部。在我們這樣的企業搞經營、搞管理,要經常地想到廣大職工和出資人,我們的每條管理規定、每個制度,既是市場需求所決定的,也是廣大職工和出資人需求所決定的,我們要根據各方面的需求,在企業實力允許的前提下,做好綜合平衡,追求協調發展。再比如,號召義務獻血或公益活動等,我們的黨員是否能積極、主動地參加?需要起早摸黑的工作,我們的黨員是否能積極、主動地承擔?企業評先選優、拿獎金的時候,我們的黨員、干部是不是都能主動謙讓?這些事情很小、很具體,但在老百姓眼里卻很實在、很關注,而這些恰恰是黨的宗旨-全心全意為人民服務在民營企業里的具體表現。我們辦企業,不能只照顧到出資人和干部的利益,而要統籌兼顧整體和職工利益。許多改制企業紛紛都倒了、散了、賣了,搞得職工丟了飯碗,國家沒了稅收,究其原因就是不懂得兼顧各方利益,不懂得如何真正為人民服務。我們不僅不能賣企業,賣企業掙的是昧心錢;也不能讓企業變成一盤散沙,散了證明我們不知道什么是利害關系;更不能讓企業倒了,倒了證明我們無能。這個企業不僅僅是我們出資人的,也是我們廣大職工的,帶好、經營好這個企業,是黨交給我們的一個任務。企業好的時候,要搞好分配,不好的時候,要想方設法調整、轉型,為大家找飯吃,這是我們的歷史責任。我們是老企業,老員工多,社會再就業能力總體在下降,一旦企業運轉不靈,不僅使出資人損失,更會影響老員工的生活。企業即將面臨高鐵開通后的巨大沖擊,一旦高鐵來了,企業搞不好就會垮掉,這么多人就會吃不上飯。所以,我們現在急切地加快企業產業調整、開拓等轉型。企業要發展,絕對離不開職工所做的貢獻,企業大事、整體的發展,靠領導的集體決策,正常工作則主要靠廣大職工每天認真的工作。所以我們黨員、黨員領導干部,對企業生存、發展,有著一份特別的責任,就是要把企業做的更好,讓大家更安心的工作,生活水平提得更高,這樣我們就真正踐行了黨的全心全意為人民服務的宗旨了。(陳慶國)

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